前言

重视培训和技能PK会在日盛企业内部形成一种持续学习的企业文化，这种企业文化会促动日盛每一个员工不段学习，在自己领域不断精进，那这样的员工和企业自然是更能够适应市场的变化，更具有竞争力的。

01 |  理论知识培训 ：

为提高员工业务技能水平，丰富员工的生产理论知识。

02 |  实操技能PK 

特殊部件焊接保护和气密性细节处理：

03 | 理论考试

此次比赛，由工艺牵头在赛前组织冷干机整个机组人员参与历时三天的学习、笔试和实操PK， 比赛顺利结束。

颁 奖

▼一等奖

▼二等奖

结 语

整个学习过程中，日盛每一位机组人员不仅都认真学习及技能实操PK，还虚心请教，展现出良好的精神风貌，通过本次培训学习及实操PK，提高了对各自岗位的认知能力和操作能力，而且拓宽了现场精益管理的思路，尤其是在特殊部件焊接保护和气密性处理的问题上，做到精益求精一丝不苟确保设备品质保障。以此提高工作效率、提升质量保障，促进企业稳定健康发展。

团结 | 合作 | 共进  

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